Selbstverständnis der LAAW - Anders ist ...
Wir pflegen und leben unabhängige und partizipative Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem demokratischen Miteinander.
Wir sind offen für neue Ideen und fördern den kontinuierlichen Austausch mit unseren Mitgliedsorganisationen und den Teilnehmer*innen. So sind wir oftmals der Zeit voraus - analog wie digital.
Wir ermuntern unsere Zielgruppen, Mitgliedsorganisationen, interessierte Personen und die Politik, selbst Themen zu benennen und im Dialog mit uns neue Inhalte und Konzepte der Weiterbildung zu entwickeln und umzusetzen.
Wir fördern einen erweiterten Begriff von Bildung: inklusives Lernen als wechselseitigen Veränderungsprozess, lebensbegleitendes Lernen mit Themen am Puls der Zeit, Lernen, das in die Tiefe geht und besondere Lernorte schafft.
Wir ermutigen unsere Teilnehmer*innen, kritische Fragen zu stellen, leben Diversität und respektieren Gegensätze - auch Scheitern ist möglich.
Wir arbeiten mit Kopf, Herz und Hand. Wir bieten leicht zugängliche Lernräume, die den solidarischen Austausch und das Teilen von Wissen einfach machen - in einer Atmosphäre von Respekt und gegenseitiger Akzeptanz.
verabschiedet vom Vorstand am 15.12.2020
Leitbild der LAAW - Andere Weiterbildung in NRW
Die LAAW NRW ist der Zusammenschluss von über 50 unabhängigen Weiterbildungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen, die nach dem Weiterbildungsgesetz NRW anerkannt sind. Unsere Diversität macht uns besonders. Zusammen decken wir das volle Spektrum allgemeiner, politischer, beruflicher und kultureller Weiterbildung sowie der Familienbildung ab.
Wir fördern den lebendigen Austausch unserer Mitgliedsorganisationen durch Information, Beratung, kollegialen und regionalen Dialog sowie in Arbeitsgruppen zu inhaltlichen Themen. Als Motor der Verbandsentwicklung stoßen wir verbandsübergreifende Projekte, Tagungen und Fortbildungen an.
Als Dachverband vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsorganisationen im Gespräch mit Ministerien, Bezirksregierungen, der Politik und Testierern des Qualitätsmanagements, insbesondere dem Gütesiegelverbund Weiterbildung. Zudem sind wir in der Bundesarbeitsgemeinschaft Andere Weiterbildung sowie in weiteren Arbeitsgemeinschaften und Gremien von Bund und Land aktiv.
gemeinsam - anders - bilden
Wir leben partizipative Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem demokratischen Miteinander. Dabei fördern wir einen erweiterten Begriff von Bildung: Inklusives Lernen mit leichten Zugängen als wechselseitigen Veränderungsprozess, lebensbegleitendes Lernen am Puls der Zeit, Lernen, das in die Tiefe geht und besondere Lernorte schafft.
Wir ermutigen unsere Teilnehmer*innen, kritische Fragen zu stellen, leben Diversität und respektieren Gegensätze - auch Scheitern ist möglich.
Leben selbst gestalten - Verantwortung übernehmen
In einer dynamischen Welt mit ständiger Veränderung, ungleich verteilten Chancen und wachsender Diversität, benötigen wir alle die Fähigkeit, uns selbst und andere zu respektieren und zu achten. Wir ermutigen unsere Teilnehmer*innen, ihr Leben selbst zu gestalten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Dabei lassen wir uns leiten von Werten der Humanität, Gewaltfreiheit, demokratischer Bildung, sozialer Gerechtigkeit, Geschlechtergerechtigkeit, Transkulturalität und Nachhaltigkeit in einer Gesellschaft der Vielen. Wir fühlen uns den Grundsätzen der Agenda 2030 verpflichtet.
Selbstwirksamkeit entfalten - Alternativen entwickeln
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen: mit ihren Interessen, Bedürfnissen und Erfahrungen, in ihren gesellschaftlichen, beruflichen, kulturellen und sozialen Lebenssituationen. Wir unterstützen unsere Teilnehmer*innen dabei, Interessen weiterzuentwickeln, eigene Lösungen zu finden, Alternativen zu entdecken und Selbstwirksamkeit zu erfahren.
Wir bieten leicht zugängliche Lernräume, die den solidarischen Austausch und das Teilen von Wissen einfach machen, in einer Atmosphäre von Respekt und gegenseitiger Akzeptanz. Wir arbeiten mit Kopf, Herz und Hand, mit Methoden, die alle Sinne ansprechen und das Zusammenspiel von Körper und Geist in den Lernprozess einbeziehen.
Dialog stiften - Zukunft gestalten
Wir begrüßen Ideen und fördern lebendigen Austausch, analog wie digital. Dabei ermuntern wir unsere Zielgruppen - Mitgliedsorganisationen, interessierte Teilnehmer*innen und die Politik - selbst Themen zu benennen und im Dialog mit uns neue Inhalte und Konzepte der Weiterbildung zu entwickeln. Gemeinsam mit unseren Dozent*innen schaffen wir innovative Angebote und kreative Lernformen.
Vernetzt arbeiten - Kompetenzen nutzen
Wir arbeiten - regional und überregional - stark vernetzt mit gesellschaftlichen und politischen Akteur*innen, mit Menschen aus pädagogischen und künstlerischen Berufen sowie aus Gesundheitsberufen, in Stadtteilinitiativen und anderen Bildungseinrichtungen und Betrieben. Die Fähigkeiten aller Beteiligten ergänzen sich zum Nutzen unserer Teilnehmer*innen und zur laufenden Entwicklung der Weiterbildungsangebote.
verabschiedet vom Vorstand am 15.12.2020